世紀集團組織“管理(lǐ)者執行(xíng)力提升訓練”專項培訓

發布時(shí)間(jiān)：

2011-08-09

　　2011年(nián)8月(yuè)6日(rì)&mdas<₩h;7日(rì)，世紀集團人(rén)事(shì)部邀請(qǐng₩≤ )國(guó)內(nèi)專業(yè)的(de)管理✘♠™→(lǐ)技(jì)能(néng)培訓講師(shī)——孫春嶺老(★→¶₹lǎo)師(shī)，為(wèi)30餘名公司主管級以∏✔↑上(shàng)的(de)管理(lǐ)者與骨幹員(yuán)工(gōng)進行(xíng)了( ←le)“管理(lǐ)者執行(φβ£xíng)力提升訓練”的(de)專項培訓。通(tō φ">ng)過對(duì)執行(xíng)力理(lǐ)論發展曆程的(de)回 ∞β顧，孫老(lǎo)師(shī)結合大(dà)量案例α®←'對(duì)公司執行(xíng)不(bù)力、溝≈¶α±通(tōng)不(bù)暢的(de)原因進行(xíng)了(le)深度分↓$‍↑(fēn)析，并對(duì)大(dà)家(jiā)的> δ(de)日(rì)常工(gōng)作(zuò)提出了↔"(le)很(hěn)多(duō)極具借鑒價值的(de)建議(yì)。在培Ωα訓過程中，大(dà)家(jiā)積極參與案例討(tǎo)論，與§×老(lǎo)師(shī)交流工(gōng™♦♠)作(zuò)中的(de)心得(de)體(tǐ)會(huì)。大  ↕¥(dà)家(jiā)紛紛表示，此次培訓受益匪淺，幫助自(zì)己尋找到(dào)₽γ了(le)高(gāo)效、可(kě)行(xíng)的(♦ ↕♥de)工(gōng)作(zuò)、溝通(tōng'♠&)方式，希望切實改善目前的(de)工(gōng)作(zuò)現(xiàn)↓÷‌₹狀，進而提升個(gè)人(rén)職業(yè)素養，為(wèi↑☆¶)公司的(de)長(cháng)久發展貢獻更大(dà)的(de)力量。




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